Incentive collectif : associer tous vos salariés à la création de valeur

L’actionnariat salarié et les dispositifs d’épargne salariale (Intéressement, participation, PPV) vous permettent d’associer tous vos collaborateurs au capital et à la croissance de l’entreprise.

Entreprises, groupes cotés ou non cotés, nous vous accompagnons lorsque vous souhaitez :

Mettre en place un plan d’intéressement collectif

Structurer un dispositif d’épargne salariale sur-mesure (actions gratuites, stock-options, BSPCE, FCPE)

Intégrer l’actionnariat des salariés à une opération sur le capital

Déployer un dispositif dans un contexte international

Notre approche

Ces sujets sont traités de manière transversale par les équipes corporate, fiscalité et social du cabinet, qui collaborent ensemble de manière totalement intégrée.

L’objectif : créer un mécanisme clair, sécurisé et motivant, avec des règles compréhensibles pour tous sur l’accès au dispositif, l’acquisition des droits, la conservation des titres et les conditions de sortie/liquidité.

Notre rôle

Structurer un outil efficace pour motiver et fidéliser les équipes et partager la valeur créée au sein de toute l’entreprise.